Специфика работы Координационного совета заключается в том, что нужно смотреть вперед и прогнозировать, какие специальности будут нужны региону через несколько лет. Соответственно, необходимо вводить новые направления в образовательных организациях: госуниверситете, техникумах и колледжах республики. Сегодня прогноз составляется до 2032 года. Вакансии предлагают как государственные, так и частные организации. Все это заносится в базу, и на основе полученных данных Минтруд формирует список кадровой потребности региона. 1710 — столько бюджетных мест предоставят образовательные организации региона согласно запросам работодателей.
Традиционно наборы пройдут по таким направлениям, как сельское и лесное хозяйство, торговля, образование, здравоохранение, госуправление. Появляются и новые запросы. Так, аэропорт нуждается в водителях специализированной техники. Политехнический колледж имени М. З. Гнездилова будет вести набор на это направление. Лесному хозяйству необходимы операторы БПЛА — их подготовкой займется Майминский сельскохозяйственный техникум. Со стороны подведомственных учреждений Минцифры нужны операторы информационных систем и специалисты по инфобезопасности. На встрече рассмотрена возможность выделения целевых направлений. Минздрав поделился своим опытом: в этом году на портале «Работа России» министерство разместило предложение для абитуриентов, а именно 20 целевых мест по запросам работодателей. Окончательный список нужных специальностей и количества мест на каждое направление будет сформирован после 10 августа. До этого срока у работодателей есть возможность заявить о своей потребности в кадрах.
Олеся Обухова
