На Правительственном часе в государственном собрании Эл Курултай рассмотрены основные принципы его формирования. С момента его создания на руководящие должности назначено 133 человека. На сегодняшний день в резерве представлено 28 целевых должностей, а средний возраст претендентов на эти места – 38,5 лет.
Эта работа ведется, согласно поручению Президента страны, с 2008 года. На основании общих для всех субъектов рекомендаций в нашем регионе были сформированы резервные группы, в структуру которых входят государственные должности республики: по представлению главы и по проводимому специальной комиссией конкурсу; должности руководителей госучреждений и муниципальные - органов местного самоуправления.
ЭЖЕР ЯЛБАКОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА, РУКОВОДИТЕЛЬ ЕДИНОГО АППАРАТА ГЛАВЫ РА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РА: «Правительством РА проведено обновление правовой базы, регламентирующей формирование резерва управленческих кадров. Распоряжением главы РА 9 марта 2016 года утверждено Положение о формировании и подготовки резерва управленческих кадров и перечень должностей, на которые формируются эти резервы».
Резерв формируется на конкурсной основе по принципам добровольности и состязательности. Что касается требований к резервистам, то они, прежде всего, должны быть гражданами России, с высшим образованием, в возрасте от 25 до 50 лет. Кроме того необходим стаж работы на руководящих постах и отсутствие судимости, фактов возбуждения уголовного дела. Не менее важно владение компьютерной и другой оргтехникой. Выдвижение осуществляется как самостоятельно, так и по представлению органов госвласти, местного самоуправления, политических и общественных объединений. Вся информация с полным списком размещена на официальном портале Республики Алтай.
Резерв сформирован на 28 целевых мест. Резервист находится в списке 5 лет. Средний возраст на сегодня - 38,5 лет. За шесть лет на руководящие должности назначено 133 человека. В ходе обсуждения парламентарии высказали свои предложения, которые, по словам Эжера Ялбакова, будут учтены в дальнейшей работе Правительства по формированию резерва управленческих кадров.
Олеся Овсянкина
