Аттестация рабочих мест – важный инструмент оценки условий труда. Основная цель процедуры – приведение рабочих мест предприятия к норме. Если это невозможно по технологическому процессу, то назначаются льготы и компенсации работающим.
В минувшем году Государственной инспекцией труда в Республике Алтай было проведено 63 проверки, при осуществлении которых рассматривались вопросы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Выявлено 67 нарушений.
Основные факторы, тормозящие проведение аттестации - нехватка финансовых средств у работодателя и его нежелание нести затраты. В 2012 г. в инспекцию поступили материалы от 97 юридических лиц и индивидуальных предпринимателей о проведении аттестации 3985 рабочих мест, на которых работают 5677 человек. По итогам аттестации 963 рабочих места признано с оптимальными и допустимыми условиями труда, 3569 работников заняты на рабочих местах с опасными условиями труда или не соответствующими по обеспеченности средствами индивидуальной защиты.
Стоит отметить, что с целью регулирования данного процесса Минздравсоцразвития РФ издало приказ о проведении аттестации рабочих мест, закрепив в документе порядок ее проведения, а также права и обязанности сторон.
Реализация данных мероприятий в полном объеме позволит обеспечить ежегодное снижение численности работников, погибших и пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, а также занятых на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда.